Cara Menulis Surat Lamaran Kerja Sesuai Kaidah Bahasa Indonesia Yang Baik Dan Benar

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja - , Dalam mencari sebuah pekerjaan tentunya tidak terlepas dengan yang namanya surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja merupakan salah satu bab yang penting dalam melamar pekerjaan alasannya dalam suatu surat lamaran kerja sanggup menggambarkan keseluruhan info yang akan kita punya untuk melamar pekerjaan. Selain itu surat lamaran kerja juga sanggup menjadikan ketertarikan sehingga sanggup memperbesar peluang untuk mendapat pekerjaan. Pada beberapa perusahaan bahkan para HRDnya lebih memperhatikan surat lamaran kerja dibandingkan pengalaman kerja yang dimiliki oleh pelamar.

Dalam penulisan surat lamaran kerja tidak bisa dilakukan dengan sembarang alasannya semua sudah diatur sesuai kaidah bahasa Indonesia bagaimana cara menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar. Struktur penulisan, pemilihan kata, penulisan ejaan yang disempurnakan (EYD) dan lain-lainnnya sangat penting dalam penulisan surat lamaran kerja alasannya surat lamaran kerja menggambarkan kesungguhan kita dalam melamarkan pekerjaan.

Baca Juga : Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

Membuat surat lamaran kerja sanggup diketik memakai komputer atau ditulis tangan eksklusif Namun biasanya banyak perusahaan yang lebih mengutamakan surat lamaran kerja yang ditulis tangan alasannya dengan ditulis tangan para HRD sanggup melihat apakah tulisannya rapi atau tidak, format penulisannya runtut atau tidak, bahkan goresan pena tangan sanggup mempengaruhi posisi penempatan kita dalam melamar pekerjaan. Oleh alasannya itu bagi kalian yang ingin menciptakan surat lamaran kerja lebh disarankan untuk menulis sendiri surat lamaran kerja tersebut.

Nah pada kesempatan ini akan menyebarkan info cara menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar sesuai dengan kaidah penulisan bahasa Indonesia yang baik dan benar. Seperti yang sudah disinggung di atas bahwa penulisan surat lamaran kerja dihentikan sembarang alasannya harus sesaui dengan struktur atau mempunyai format penulisan. Adapun struktur atau bagian-bagian penting yang wajib dimasukkan dalam menulis surat lamaran kerja diantaranya yaitu :

1. Tempat dan Tanggal penulisan surat lamaran kerja,
2. Nama perusahaan yang akan dilamar,
3. Salam pembuka,
4. Kalimat pengantar,
5. Biodata diri,
6. Pengalaman kerja,
7. Kalimat mengenai impian calon pelamar supaya diterima,
8. Salam penutup,
9. Tanda tangan penulis

Semua bagian-bagian di atas harus dimasukkan dalam surat lamaran kerja dan ditulis secara berurutan dihentikan tertukar. Selain format penulisan di atas dalam penulisannya juga ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, diantaranya yaitu :

• Dalam penulisan surat lamaran kerja harus memakai kaidah bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai dengan ejaan yang disempurnakan. Jangan memakai kata-kata atau kalimat yang tidak baku alasannya sanggup menciptakan pihak perusahaan sulit memahami surat lamaran kerja yang kita tulis.
• Hindari goresan pena yang terlalu bertele-tele atau terlalu membosankan alasannya sanggup menghilangkan ketertarikan pihak perusahaan terhadap anda.
• Tulislah surat lamaran kerja sendiri. Jangan menyuruh atau memakai jasa orang lain dalam menulis surat lamaran kerja. Sekalipun goresan pena tangan kita tidak baik, surat lamaran kerja menggambarkan kesungguhan kita dalam melamar pekerjaan. Selain itu apabila kita menyuruh orang lain menulis surat lamaran kerja menggambarkan anda tidak terlalu percaya diri dengan kemampuan anda sendiri.
• Membuat biodata diri. Biodata diri merupakan salah satu syarat utama yang sangat diperhatikan dalam melamar pekerjaan. Tidak perlu panjang lebar, biodata diri yang dilampirkan cukup berisi nama lengkap, kawasan dan tanggal lahir, agama, pendidikan terakhir, status pernikahan, alamat dan nomor telepon atau kontak yang bisa dihubungi supaya pihak perusahaan gampang menghubungi anda.
• Perhatikan kelengkapan berkas yang akan anda lampirkan di surat lamaran pekerjaan. Berkas-berkas yang diharapkan dalam melamar pekerjaan diantaranya yaitu daftar riwayat hidup (CV), fotokopi ijazah, fotokopi SKCK (surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian), fotokopi kartu kuning (kartu tanda pencari kerja dari Disnakertrans), surat pengalaman kerja, fotokopi akta training yang dimiliki serta pas foto.

Baca Juga : Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup (CV) yang Baik dan Benar

Nah itulah tadi cara menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar sesuai kaidah bahasa Indonesia. Cukup sulit bukan? Namun jikalau anda mengikutinya dan memperhatikan penulisan surat lamaran kerja ibarat di atas maka sanggup menambah peluang anda supaya diterima di perusahaan yang anda lamar. Jika anda ingin lebih memahaminya anda bisa melihat contoh-contoh surat lamaran kerja yang ada di artikel selanjutnya. Demikian artikel kali ini semoga bermanfaat bagi kita semua.

Tweet

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja Sesuai Kaidah Bahasa Indonesia Yang Baik Dan Benar

4/ 5

Oleh Arman Blogger News

2 Komentar